Accéder à … Ce pourcentage est. Reprise du protocole PPCR à partir du 1er janvier 2019 Arguant du redressement des finances publiques, le gouvernement d'Édouard Philippe avait interrompu le protocole sur les parcours professionnels, les carrières et les rémunérations (PPCR) dans la fonction publique pour l'année 2018. Retraite fonction publique territoriale : le calcul pour déterminer les pensions retraites, le mode de calcul est le suivant : Nombre de trimestres de services et bonifications x (75% / nombre de trimestres permettant d’avoir une pension à taux plein) x traitement indiciaire ( celui qui a été perçu pendant au moins 6 mois à la fin des services comptant pour la retraite.) la catégorie à laquelle vous appartenez : sédentaire ou active. imale. réf. Cette reprise de services ne peut excéder 8 ans. Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Finistère - Ti Kumunioù Penn ar Bed 7, Boulevard du Finistère - 29000 QUIMPER - Tél : 02 98 64 11 30 - fax : 02 98 64 11 59 email : cdg29@cdg29.bzh - site Internet : www.cdg29.bzh Fiche de procédure : Règles de classement en catégorie A Cette fiche récapitule les modalités de classement devant être opérées dès la. Il a été reconduit jusqu'en 2018 pour un certain nombre d. Le calcul de la retraite pour les fonctionnaires. Les agents de catégorie C de la fonction publique territoriale voient leur carrière modifiée par ce décret qui entre en vigueur le 1er février 2014. L'avancement à l'ancienneté maximale est de droit, les autres modalités sont fonction de la valeur professionnelle de l'agent. Les recrutements externes dans la fonction publique de l'État et la fonction publique territoriale en 2014 ; ... 1.1 Prise en compte de certains congés dans le calcul de l’ancienneté. Les primes et indemnités statutaires. Trois points essentiels sont à distinguer pour l'application du PPCR. Il est classé à un échelon déterminé en prenant en compte une fraction de leur ancienneté de services publics civils dans les conditions suivantes : - les services accomplis dans des fonctions du niveau de la catégorie A sont retenus à raison de la moitié de leur durée jusqu’à 12 ans et des 3/4 au-delà de 12 ans, - les services accomplis dans des fonctions du niveau de la catégorie B ne sont pas retenus en ce qui concerne les 7 premières années ; ils sont pris en compte à raison des 6/16ème pour la fraction comprise entre sept ans et seize ans et des 9/16ème pour l’ancienneté excédant seize ans. Le montant de la pension de retraite d'un fonctionnaire dépend du dernier traitement sur lequel un taux sera appliqué. - pour les agents hospitaliers : grille indiciaire de la fonction publique hospitalière (par le syndicat CGT. Sauf à partir à la retraite à l'âge du taux plein automatique (on parle de limite d'âge dans la fonction publique) correspondant à votre type d'emploi (entre 65 et 67 ans pour les. : retraités, licenciés ou démissionnaires), ancien J'ai un doute sur la façon dont a été calculé ce temps : Je précise que je suis adjoint technique 2 ème classe catégorie C. J'ai effectué une quinzaine d'années dans le privé avant de subir un licenciement économique en 1996. REPRISE D'ANCIENNETE DES SERVICES ANTERIEURS PUBLICS OU PRIVES CATEGORIE C Décret n° 2016-580 du 11 mai 2016 relatif à l'organisation des carrières des fonctionnaires de catégorie C de la fonction publique de l'Etat Une même personne ne peut bénéficier de l'application de plus d'une des dispositions prévues ci-dessous. Agent d'une commune, d'un syndicat de communes, d'une communauté de communes, d'agglomération, urbaine, du département ou de la Région, vous êtes bénéficiaire du même statut, celui de la FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE, et bénéficiez donc des mêmes droits, des mêmes obligations des échelles de rémunération C1 à C3 (catégorie C) ; Une durée unique d'avancement d'échelon (disparition de l'avancement d'échelon à l'ancienneté minimale) ; Une restructuration des cadres d'emplois. Cet outil permet de calculer la reprise d'ancienneté pour les personnes nommées fonctionnaire dans un grade de catégorie A, B ou C.Il permet également de prendre en compte dans le calcul la durée du service militaire L'outil ne peut pas être utilisé pour un classement sur un grade C2.Voir décret 2016-596 art 5-II et art 6-II pour les modalités de reclassement. Les agents qui justifient, avant leur nomination dans l’un des cadres d’emplois de services accomplis en tant qu’agent public non titulaire, ancien fonctionnaire civil ou agent d’une organisation internationale intergouvernementale sont classées, lors de leur nomination, dans le premier grade à un échelon déterminé en prenant en compte les services accomplis dans un emploi de niveau au moins équivalent à celui de la catégorie B à raison des 3/4 de leur durée, et ceux accomplis dans un emploi de niveau inférieur à raison de la moitié de leur durée. par pcla, le 16/05/2007 à 18:06 - 6019 visites Je viens d'entrer dans la fonction publique territoriale après avoir travaillé 25 ans dans le privé, et auparavant 5 ans dans la fonction publique territoriale, dont j'avais démissionné. Échelle indiciaire. Exemple : dans la catégorie sédentaire, l'âge d'annulation de la décote est de 66 ans et 3 mois si vous êtes né en 1955. - Décret n° 2016-596 du 12 mai 2016 relatif à l'organisation des carrières des fonctionnaires de catégorie C de la fonction publique territoriale . L’autorité territoriale peut prononcer un avancement à l’ancienneté maximale, intermédiaire ou minimale. Calcul et éléments de la paie. CV - Curriculum Vitae anonyme : La décision du Conseil d'État du 9 juillet 2014 impose sa mise en place dans un délai de 6 mois ! En application des nouvelles grilles PPCR, il est reclassé au 1er janvier 2017 dans le 3e et dernier grade (C3) de la nouvelle grille type de catégorie C et au 9e échelon de ce grade C3, à l’indice majoré 445. Ouvert tous les jours du lundi au vendredi de 8h45 à 12h15 et de 13h30 à 16h30. B et C de la Fonction Publique Territoriale, -Décret n° 2016-596 du 12 mai 2016 modifié relatif à l'organisation des carrières des fonctionnaires de catégorie C de la fonction publique territoriale-Décret n° 2016-1372 du 12 octobre 2016 modifiant, pour la fonction publique territoriale, certains dispositions générales relatives aux fonctionnaires de catégorie C et divers statuts. Le dispositif du Compte Epargne Temps (C.E.T. Création d'un agent stagiaire ou titulaire. Le premier grade est accessible : aux titulaires d'un baccalauréat ou d'un titre ou diplôme classé au moins au niveau IV (baccalauréat. Reprise d'activités. Désormais, la reprise d’ancienneté se fait dès la nomination, même en qualité de stagiaire, Calcul reprise ancienneté fonction publique territoriale catégorie c 2020 Chaque fonctionnaire appartient à un corps ou à un cadre d'emplois classé dans l'une des 3 catégories hiérarchiques (A, B et C). À cette date, il doit justifier d'une durée d'assurance de 166 trimestres.. S'il part à la retraite en 2016 avec 152 trimestres à l'âge de 57 ans en ayant travaillé uniquement dans le régime de la Fonction publique. Modification d'un évènement statutaire. de la fonction publique territoriale Les règles de classement applicables lors de la nomination aux fonctionnaires de catégorie C de la fonction publique territoriale Dispositions applicables à compter du 1er janvier 2007 Dispositions. réf. 3 ... 2020) 9ème échelon Ancienneté acquise Décret n°2019 - 1596 du 31 décembre 2019 Publics concernés : fonctionnaires et contractuels en CDI des 3 versants de la Fonction Publique Entrée en vigueur : 1er janvier 2020 loi n°84-53 du 26 janvier 1984 relative au statut de la fonction publique territoriale, articles 39, 77 à 80. la catégorie B de la Fonction Publique Territoriale Il est créé une nouvelle grille indiciaire dénommée Nouvel Espace Statutaire (N.E.S.) Versions antérieures de la circulaire Les versions antérieures des circulaires n’ont qu’une utilité optionnelle en cas de besoin particulier. territoriaux de catégorie C - Décret n° 87-1108 du 30 décembre 1987 fixant les différentes échelles de rémunération pour la catégorie C des fonctionnaires territoriaux - Décret n° 2016-596 du 12 mai 2016 relatif à l'organisation des carrières des fonctionnaires de catégorie C de la fonction publique territoriale Réforme des retraites. L’article 28 décret du 17 janvier 1986 réorganise les conditions dans lesquelles l’ancienneté exigée pour l’ouverture des droits à congés prévus par ce même décret est prise en compte. Article 6 I du décret n° 2016-596 du 12 mai 2016 relatif à l’organisation des carrières des fonctionnaires de catégorie C de la fonction publique territoriale Sont pris en compte les activités professionnelles accomplies en qualité de : salarié dans le secteur privé ou associatif et agent de droit privé au sein d’une Calculette en vigueur à compter du 01/01/2017. Lettre du CDG40 n°151 - Mars/Avril 2020; Lettre d'information du CDG40 n°138 d'octobre 2018; Lettre d'information du. Voilà j'espère avoir été clair. Ce classement est opéré sur la base de la durée maximale de chacun des échelons du grade dans lequel ils sont intégrés. Échelle 3 Échelle 4 Échelle 5 Échelle 6 Les personnels de catégorie C suivants : adjoints administratifs sont également concernés par ces évolutions. Échelle indiciaire. Toutefois, les fonctionnaires de la fonction publique territoriale qui ont accompli au moins 15 ans de services dans des emplois classés dans la catégorie active peuvent bénéficier de leur pension à partir de 55 ans. Lire les articles de notre rubrique ” le guide des carrières dans la fonction publique “. Leur application nécessite la parution d'une série de décrets d'application (près d'une centaine pour la seule fonction publique territoriale). La reprise de l’ancienneté s’effectue lors de la nomination de l’agent en qualité de stagiaire, et elle est différente selon le grade de nomination de l’agent ou sa catégorie A, B ou C. La demande de reprise d’ancienneté doit être présentée dans un délai de 6 mois à compter de la … Il est admis à la retraite par limite d'âge le 10 avril 2015. Pour mon salaire, ai-je droit à une reprise d'ancienneté, et si oui coomment doit se faire le calcul ? Mise à jour : 01/02/2019 - Page 1 CLASSEMENT LORS D'UNE NOMINATION DANS UN GRADE DE CATEGORIE A Références : Statuts particuliers et décret n° 2006-1695 du 22 décembre 2006, fixant les dispositions statutaires communes applicables aux cadres d'emplois des fonctionnaires.de la catégorie A de la fonction publique territoriale Je viens de passer stagiaire au 1erMars 09 et je bénéficie de la reprise d'ancienneté de la moitié de mes années effectuées dans le privé. FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE CENTRE DE GESTION DE MAINE ET LOIRE La reprise d’ancienneté lors de la nomination stagiaire en catégorie C1 à compter du 1er janvier 2017 Les règles de classement des agents à la nomination stagiaire sont fixées par le décret Un fonctionnaire peut se présenter au concours de son choix s'il remplit les conditions exigées pour candidater (diplôme, ancienneté dans la fonction publique, etc.). Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Finistère – Ti Kumunioù Penn ar Bed 7, Boulevard du Finistère – 29000 QUIMPER – Tél : 02 98 64 11 30 – fax : 02 98 64 11 59 email : cdg29@cdg29.bzh – site Internet : www.cdg29.bzh Fiche de procédure : Règles de classement en catégorie A Reprise d'ancienneté. 4) Agent justifiant de l’exercice d’une ou plusieurs activités professionnelles accomplies sous un régime juridique du privé, dans des fonctions et domaines d’activités susceptibles d’être rapprochés de ceux dans lesquels exercent les membres du cadre d’emplois dans lesquels ils sont nommés : Ils sont classés dans l’un des cadres d’emplois à un échelon déterminé en prenant en compte la moitié, dans la limite de sept années, de cette durée totale d’activité professionnelle. Les agents de la fonction publique qui touchent une retraite modeste bénéficient d'une majoration qui leur permet de ... conditions, montants 2020, calcul, démarches. Outils de calcul Ci-dessous, retrouvez différents outils de calcul qui vous aideront dans la gestion quotidienne de vos agents : Information : suite à la refonte du site internet du CIG Versailles, nous ne sommes plus en mesure de vous proposer les outils de calcul … Page d'accueil | Vous êtes dans : Calcul de reclassement / Catégorie C > Calculette de reclassement. RÉGLES DE CLASSEMENT EN CATÉGORIE B Référence : Décret n 2010-329 du 22 décembre 2010 modifié portant dispositions statutaires communes à divers cadres d’emplois de fonctionnaires de la catégorie B de la Fonction Publique Territoriale Il est créé une nouvelle grille indiciaire dénommée Nouvel Espace Statutaire (N.E.S.) La reprise d'ancienneté catégorie C de la fonction publique territoriale, articles 5 à 10. : cdg-info2010-18/cde personnes à contacter : christine deudon - sylvie turpain date : le 8 décembre 2010: 03.59.56.88.48/58 tableaux de synthese des regles de classement lors de la nomination : en categorie a en categorie b en categorie c dans la fonction publique territoriale categorie a categorie b categorie c Formation, concours, examens. Page d'accueil | Vous êtes dans : Calcul de reclassement / Catégorie C > Calculette de reclassement. Les principales dispositions réglementaires qui déterminent le reclassement et la reprise d’ancienneté des agents dans la fonction publique hospitalière sont : - Loi 86-33 du 9 janvier 1986 – article 102– portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière sur la transformation d’un établissement privé à caractère sanitaire ou social en établissement public ou en cas de transfert total ou partiel de l’activité d’un tel établissement à l’un des établissements de la fonction publique hospitalière - … [Mise aà jour : 1/06/2020] La loi "Sauvadet" de 2012 permet aux agents contractuels de la fonction publique de devenir titulaires de leur grade, c'est-à-dire fonctionnaires, sous condition, par des recrutements réservés (avec ou sans concours) ou des sélections professionnelles. Le. Accueil du site > PPCR : application aux cadres d’emplois de catégorie C à compter du 1er janvier 2017. Décret n° 2010-329 du 22 mars 2010 modifié portant dispositions statutaires communes à divers cadres d’emplois de fonctionnaires de la catégorie B de la fonction publique territoriale, Décret n° 2013-262 du 27 mars 2013 portant statut particulier du cadre d’emplois des techniciens paramédicaux territoriaux,. Le I de l’article 28 précité vise à déterminer comment ces congés sont pris en compte pour le calcul de l’ancienneté exigée pour l’… Les droits et obligations des fonctionnaires 6 3.1 Droits des fonctionnaires ... catégorie C : Personnel d'exécution. Le recrutement dans la fonction publique territoriale 3 - 5 2.1 Stagiaire 2.2 Titulaire 2.3 Les principes généraux de la carrière 2.4 Le temps de travail 3. Circulaire n° 10-007135-D du 31 mai 2010 relative à la réforme du compte épargne temps dans la fonction publique territoriale. 1 CATEGORIE C NOUVELLES CONDITIONS DE CLASSEMENT ET AVANCEMENT DE GRADE Grades relevant des échelles C1,C2,C3 Décrets n°2016-596 du 12/05/2016 relatif à l’organisation des carrières des fonctionnaires de catégorie C Décret n°2016-1382 du 12/10/2016 portant statut particulier du cadre d’emplois des agents de maîtrise Dispositions applicables au 1er janvier 2017 1) Agent contractuel de droit public ou militaire. Les fonctionnaires qui, compte tenu de leur parcours professionnel. Simulation de bulletin de paie dans la fonction publique territorial. FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE CENTRE DE GESTION DE MAINE ET LOIRE Reprise d’ancienneté catégorie A Les règles de classement des agents ont été profondément révisées par le décret n°2006-1695 du 22/12/2006, avec effet au 01/01/2007. et réussir l’examen professionnel organisé par le CDG istratifs, adjoints techniques, adjoints du patrimoine et adjoints d'animation), ces dispositions ayant été reprises dans le décret 2016-596 du 12 mai 2016 relatif à l'organisation des carrières des fonctionnaires de catégorie C de la fonction publique territoriale pour l'avancement d. territoriaux de catégorie C - Décret n° 87-1108 du 30 décembre 1987 fixant les différentes échelles de rémunération pour la catégorie C des fonctionnaires territoriaux - Décret n° 2016-596 du 12 mai 2016 relatif à l'organisation des carrières des fonctionnaires de catégorie C de la fonction publique territoriale. ... Contrairement au classement en catégorie C, la règle de reprise en Equivalent ... d’ancienneté lors de leur nomination dans un cadre d’emplois de catégorie B. L’autorité territoriale peut prononcer un avancement à l’ancienneté maximale, intermédiaire ou minimale. Les agents publics engagés sous contrat peuvent passer. C'est une décision expresse de l'autorité territoriale qui se matérialise par un arrêté de nomination stagiaire. Lire l’article sur : La fiche de paie des agents de la fonction publique territoriale – traitement – indemnités et primes – NBI – cotisations, Lire l’article sur : la rémunération dans la fonction publique – indice brut et indice majoré, Lire l’article sur : la NBI – Nouvelle Bonification Indiciaire des agents de la fonction publique territoriale, Lire l’article sur : le cumul d’emploi public et privé – activité publique et privée des agents dans la fonction publique – réglementation – activités autorisées – formulation de la demande, Lire notre article sur : les agents contractuels dans la fonction publique : le contrat de recrutement – la rémunération – la discipline – la démission et la fin de contrat, Lire l’article sur : les agents contractuels dans la fonction publique – conditions de recrutement – renouvellement du contrat – titularisation et reclassement, Lire les articles de la rubrique sur ” le guide des carrières dans la fonction publique “. A ce jour, les. (Mis à jour le 2 juin 2020) "Le décret du 29 décembre 2015 complète le décret de 1988 relatif aux agents contractuels de la territoriale, concernant l’obligation de reclassement en cas d’inaptitude physique et préalablement à certains cas de licenciement, notamment, constate Christine Deudon, du centre de gestion de la fonction publique territoriale du Nord (CDG59). socio-éducatifs évolueront vers la catégorie A au 1er février 2019, modifiant les conditions d'avancement. Vous avez des droits mais également des obligations tout au long de votre carrière. Centre de gestion de la fonction publique territoriale des Bouches du Rhône . C/ Reprise des services antérieurs des anciens salariés du secteur privé p. 8 D/ Agents nommés après obtention du ... drement de fonctionnaires appartenant aux cadres d’emplois techniques de catégorie C, ... CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DE LA HAUTE-GARONNE. Décrets portant statuts particuliers des cadres d'emplois et fixant les échelles indiciaires correspondantes; Les fonctionnaires ont droit à une progression de leur carrière qui prend différentes formes catégorie C « type » en 2017 ? Fin des demandes de validation de services de non titulaire. Indemnités des élus. Il est de 67 ans pour les fonctionnaires de cette catégorie nés en 1958 ou après. Cet outil permet de calculer la reprise d'ancienneté pour les personnes nommées fonctionnaire dans un grade de catégorie A, B ou C (uniquement pour un emploi classé en C1).Il permet également de prendre en compte dans le calcul la durée du service militaire ou civiqueutiliser l'outil de calcul DE LA REPRISE D'ANCIENNETÉ - CATÉGORIE C (eMPLOI RELEVANT DU C1 2 - Calcul de la reprise d'ancienneté - Catégorie C (en C1 uniquement - pour le classement en C2, application tableau de correspondance fixé par décret n°2016-596 du 12/05/2016) Cet outil (développé par le CDG71 ) permet de calculer et comparer les périodes d'activités professionnelles publiques et privées de votre agent en vue de la reprise de son ancienneté pour son classement. Le décret n°2016-596 du 12 mai 2016 relatif à l'organisation des carrières des fonctionnaires de catégorie C dans la fonction publique territoriale, modifié par le décret n°2016-1372 du 12 octobre 2016, prévoit les nouvelles conditions d'avancement de grade des agents de catégorie C. dans la Fonction Publique Territoriale Cadres d'emplois de catégorie C (Décrets n° 2005-1344/1345/1346 du 30/10/2005 effet du 1er novembre 2005) PRINCIPE Jusqu'au 1er novembre 2005, les fonctionnaires stagiaires faisaient l'objet d'un classement dans leur grade lors de la titularisation. Cet outil permet de calculer la reprise d'ancienneté pour les personnes nommées fonctionnaire dans un grade de catégorie A, B ou C.Il permet également de prendre en compte dans le calcul la durée du service militaire L'outil ne peut pas être utilisé pour un classement sur un grade C2.Voir décret 2016-596 art 5-II et art 6-II pour les modalités de reclassement. Les principales dispositions législatives qui déterminent le reclassement et la reprise d’ancienneté des agents dans la fonction publique territoriale sont : - Décret 87-1107 du 30 décembre 1987 portant organisation des carrières des fonctionnaires territoriaux de catégorie C, - Décret 2006-1695 du 22 décembre 2006 fixant les dispositions statutaires communes applicables aux cadres d’emplois des fonctionnaires de la catégorie A de la fonction publique territoriale, - Décret 2010-329 du 22 mars 2010 portant dispositions statutaires communes à divers cadres d’emplois de fonctionnaires de la catégorie B de la fonction publique territoriale, - Décret 2014-78 du 29 janvier 2014 modifiant le décret 87-1107 du 30 décembre 1987 portant organisation des carrières des fonctionnaires territoriaux de catégorie C. - Arrêt N°335481 du Conseil d’État du 27 juin 2012 indiquant que, lors de la reprise d’un salarié du privé par une personne publique, ce salarié peut conserver des droits acquis auprès de l’entité transférée. Le recrutement dans la fonction publique territoriale 3 - 5 2.1 Stagiaire 2.2 Titulaire 2.3 Les principes généraux de la carrière 2.4 Le temps de travail 3. Dernière mise à jour des données de ce texte : 01 janvier 2020. pour les agents relevant de la catégorie B. Réponse de Guichet du Savoir. Les recrutements externes dans la fonction publique de l’État et la fonction publique territoriale en 2013 L’encadrement supérieur et dirigeant dans les trois versants de la fonction publique La formation professionnelle et statutaire des agents des ministères de 2008 à 2012 catégorie A de la fonction publique territoriale Les règles de classement lors de la nomination dans un cadre d'emplois de catégorie B relevant du N.E.S. fonction publique territoriale Les nouvelles règles de classement applicables lors de la nomination aux fonctionnaires de catégorie C de la fonction publique territoriale Dispositions applicables à compter du 1er janvier 2007 Dispositions applicables à compter du 1er janvier 2007 Dispositions applicables à compter du 1er novembre 2005 Vous reporter au CDG-INFO2007-3 Vous reporter au CDG. L'objet de cette note est de présenter les apports de la loi, qui ont pour objectif d'élargir le recours aux contractuels dans la fonction publique. BIENVENUE DANS LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE Vous venez d'intégrer la fonction publique territoriale par nomination en qualité de stagiaire, par la voie du détachement ou par intégration directe. Consulter les offres d'emploi du département des Bouches-du-Rhône ; Consulter les autres offres d. Découvrez l'ensemble de nos ressources numériques « REPRISE D'ANCIENNETE » mises à disposition de la fonction publique Reprise d'ancienneté; Formation suite à nomination ; Modèles d'arrêtés; Modèles de contrats; Notes d'infos. La rupture conventionnelle a été rendue possible à titre expérimental pour les fonctionnaires durant une durée de six ans (du 1 er janvier 2020 au 31 décembre 2025). Pour vous informer sur la fonction publique territoriale, La Gazette des Communes, le média spécialiste du sujet, met à votre disposition une vaste documentation concernant la fonction publique Il a travaillé 39 ans dans la fonction publique, dont 10 ans à temps partiel (80 %). Les droits et obligations des fonctionnaires 6 3.1 Droits des ... catégorie C : Personnel d'exécution. REPRISE D'ANCIENNETE DES SERVICES ANTERIEURS PUBLICS OU PRIVES CATEGORIE C Décret n° 2016-580 du 11 mai 2016 relatif à l'organisation des carrières des fonctionnaires de catégorie C de la fonction publique de l'Etat Une même personne ne peut bénéficier de l'application de plus d'une des dispositions prévues ci-dessous. Pas de documents correspondants à la rubrique en cours. Les fonctionnaires relevant, à la date de leur nomination, d'un grade, d'un corps, d'un cadre d'emplois ou d'un emploi de catégorie C doté de la même échelle de rémunération que le grade dans lequel ils sont recrutés sont classés au même échelon et conservent la même ancienneté d'échelon que celle qu'ils avaient acquise dans leur situation antérieure (Article 4. Depuis le 1er janvier 2020, les fonctionnaires peuvent bénéficier de la rupture conventionnelle à titre expérimental. 3) les services accomplis en qualité de militaire autres que ceux accomplis en qualité d’appelé sont pris en compte lors de la nomination à raison des 3/4 de leur durée, s’ils ont été effectués en qualité d’officier ou de sous-officier, et sinon, à raison de la moitié de leur durée. La reprise de l'ancienneté s'effectue lors de la nomination de l'agent en qualité de stagiaire, et elle est différente selon le grade de nomination de l'agent ou sa catégorie A, B ou C. La demande de reprise d'ancienneté doit être présentée dans un délai de 6 mois à compter de la nomination, accompagnée de toutes les pièces justificatives. Statut de la fonction publique territoriale. L’avancement à l’ancienneté maximale est de droit, les autres modalités sont fonction de la valeur professionnelle de l’agent. Elles sont fonction de l’échelonnement indiciaire du fonctionnaire de catégorie C nommé en catégorie B. Les agents conservent l’ancienneté … JORF n°0265 du 15 novembre 2009. - les services accomplis dans des fonctions du niveau de la catégorie C sont retenus à raison des 6/16ème de leur durée excédant dix ans. Chaque corps ou cadre d'emplois comprend un ou plusieurs. PPCR : application aux cadres d’emplois de catégorie C à compter du 1er janvier 2017. Pas de documents correspondants à la rubrique en cours. Article 5 -I. On y parle entre professionnels des ressources humaines. 2) Agent nommé dans un corps de catégorie B justifiant de l’exercice dans le secteur privé d’un niveau au moins équivalent à celui de la catégorie B. Les personnes qui, avant leur nomination dans l’un des cadres d’emplois de catégorie B, justifient de l’exercice d’une ou plusieurs activités professionnelles accomplies sous un régime juridique autre que celui d’agent public en qualité de salarié dans des fonctions d’un niveau au moins équivalent à celui de la catégorie B sont classées, lors de leur nomination, dans le premier grade à un échelon déterminé sur la base de la durée maximale exigée pour chaque avancement d’échelon, en prenant en compte la moitié de cette durée totale d’activité professionnelle.

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